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  • 智联CEO刘浩谈1.1亿美元融资:融资不用来收购
    来源:网易科技 作者:林一木 发布时间:2008-07-16
    涉及人物 涉及行业互联网
    涉及机构 涉及企业智联招聘

        中国投资网(CHNVC.COM)讯 7月16日消息,国内知名招聘网站智联招聘CEO刘浩今日作客网易科技首席访谈,详细为广大网友介绍了智联招聘新近获得的1.1亿美元的融资,并为大学生就业提出了一些建议。

        刘浩证实,澳大利亚最大的招聘网站Seek.com投资4500万美元,加上以前的投资占据智联招聘40%的股份,欧洲的麦格理银行则投资约6000万美元,占据智联招聘30%的股份。还有一些小资金的跟投。

        联想(企业库 论坛)投资以及宏基旗下的风险投资曾经在2005年投资1000万美元。刘浩透露,之前的联想投资以及宏基旗下的风险投资公司仍然在公司中,此次并未跟投,也没有退出。

        智联招聘目前已经达到2500人的规模,其中一半左右人员是市场与销售。刘浩表示,拿到融资资金后,公司一方面会用来进行扩张,一方面会进行网站产品的优化。“我们不会用资金来收购。”

       精彩观点:

        这一次融资,我们主要的考虑,打个比方来说,好象买房子,最好一步到位,能买别墅的把别墅就先买了,主要也是这样的出发点,这一笔融资把我们今后作为实现公司战略所需要的资金一次融完,所以金额会大一些,可能比这些年很多公司去上市融到的资金总量还要多。

        这次融资同时对于我们来讲也是进一步优化股东结构的过程,是为了能够让管理层有一个平台实现我们长期发展的目标,所以这是一个双重目的。一方面解决下一步发展的资金,另一方面从治理结构上确定一个长期的平台。

        选黄健翔来做形象代言人,直到今天还有人说,你们是不是冒了点儿风险,因为黄健翔毕竟是个有争议的人物嘛,但恰恰就是因为他有一点儿争议,如果是一个白开水一样的人,给人留下不了印象,而黄健翔的争议是一个正面的争议。

        刘浩:他不是一个“此人人品有问题”,不是这种类型的争议,而是在一个职业场合,你做了一个正常人、普通人激动起来之后的反应,我认为这个争议是可以正面的用的。

        刘浩:所以从品牌的角度来说,07年,包括今年,我们在这个事情上的投入是达到了很好的效果的。

        2005年联想带来的这一笔资金,也是给了我们一个比较好的抓住机会扩张,起码我们用了一年时间,再进一步证明了我们有这个能力上一步台阶,那一笔投资还是比较重要、比较关键的投资。

        学生的简历,因为工作经验这种特色的东西很少,首先现在的企业招学生的时候不会特意看简历,一般意义上都要在网上填,按要求逐一填好,他们的工作方式是先根据硬性条件筛一遍,英语六级之类的,按照硬性条件筛一批,剩下的再通过面试等来做。

        咱们先不说硬性的简历怎么填、怎么写,我想在任何时候都是这样的,我也看过很多学生写的简历,罗列了太多东西在上面,有些其实你能感觉到,或者是显然不真实的,或者显然是很虚的东西,那个东西千万不要写在那个上面,今天所有企业都会告诉你,诚信是他们最看重的品质。

        访谈嘉宾:智联招聘CEO 刘浩

        访谈时间:7月16日13:30

        主持人:张京科

        主持人:各位网友大家好,欢迎大家收看由网易科技、网易数码、网易手机三大频道联合推出的首席访谈栏目,今天我们请到的嘉宾是国内知名人力资源招聘网站智联招聘的CEO刘浩先生。

        主持人:请刘总和大家打个招呼。

        刘浩:大家好,非常高兴今天来跟大家谈一谈。

        融资1.1亿美元 两大股东股权达70%

        主持人:其实我们请刘浩过来,主要是先要祝贺智联招聘最新获得了一笔1.1亿美元的融资,这笔融资在近几年的融资市场上是一笔非常巨大的数额,尤其在招聘网站。

        主持人:能不能请刘浩为我们详细介绍一下这笔融资的情况,新的投资者是谁?分别投了多少钱?

        刘浩:当然可以。这一次融资,我们主要的考虑,打个比方来说,好象买房子,最好一步到位,能买别墅的把别墅就先买了,主要也是这样的出发点,这一笔融资把我们今后作为实现公司战略所需要的资金一次融完,所以金额会大一些,可能比这些年很多公司去上市融到的资金总量还要多。(注:51job上市融资金额为8000万美元)

        刘浩:这次融资同时对于我们来讲也是进一步优化股东结构的过程,是为了能够让管理层有一个平台实现我们长期发展的目标,所以这是一个双重目的。一方面解决下一步发展的资金,另一方面从治理结构上确定一个长期的平台。

        刘浩:详细点说,这次我们两个股东,算是两个比较大的投资方,一个是Seek,是澳大利亚最大的网络招聘公司,占据了澳洲大概百分之六七十的市场份额,一直做得非常成功。另外一家是麦格理银行,也是欧洲最大的投资银行。

        刘浩:这两家股东投资有两个最大的特点,他们对投资是作为长期来看的,不像很多对冲基金资金,上市前投一笔,上市之后马上撤,这两家还是有长期的跟随目标,也非常看好中国的大市场,碰巧澳大利亚这些年的经济在非常大的程度上跟中国的经济发展关联度越来越高,在新闻上一读就可以看到铁矿石出口,各种各样的矿产资源,很大程度上得益于中国经济的发展,所以他们对中国的市场也是格外关注和看好。

        刘浩:同时对网络招聘这个市场在中国这些年的发展,和今后的发展机会,有一种长线、正面的认识。

        刘浩:所以他们使我们能够比较安心、稳定的发展很长时间,这对于我们来讲,做这样一个投资者选择是最主要的考虑,他们基本上是我们最主要的两个股东。

        主持人:Seek上一次投资我记得是2000万美元,这一次投资是多少?

        刘浩:4500万左右。

        主持人:现在的股权结构是怎样的?

        刘浩:目前来看两家差不太多,40%、30%吧。

        主持人:那就是70%的股权结构都已经在Seek和麦格理手里了?

        刘浩:是。

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